Engineer, Traffic Designs / ingénieur en conception, circulation routière

Ontario Ministry of Transportation
Toronto, ON
Closes May 26, 2026

Engineer, Traffic Designs / ingénieur en conception, circulation routière

Do you have experience in traffic operations engineering and project management expertise?

If so, consider this challenging role where you will support the work of the Ministry of Transportation.

About the job

In this position, you will:

•  review traffic engineering studies based on mathematical and engineering theories, and cost analysis to make recommendations
•  provide information and advice to staff related to the management of existing transportation infrastructure and proposed transportation engineering designs
• prepare formal reports and present study findings and recommendations related to traffic engineering issues for technical and non-technical staff

What you bring to the team

Mandatory requirements

• You are licensed with Professional Engineers Ontario (PEO) or You currently have accreditation as a Professional Engineer in a Canadian Province or Territory, and you will obtain a Professional Engineers of Ontario (PEO) license as a condition of accepting this position.
• The position requires the successful candidate to have a valid class G driver’s license or equivalent. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver’s license upon being hired.

Traffic engineering knowledge

You have:

• knowledge of traffic engineering including local, provincial and national traffic standards and practices such as signing, markings and delineation, capacity, intersection design and operations, traffic signal design and operations, traffic signal progression, roadside safety, detouring and staging, illumination, traffic characteristics and human factors
• knowledge of highway planning, design, highway construction and maintenance practices

Analytical and problem solving skills:

• You have strong mathematical skills for probability and statistical analysis, financial and risk analysis, and advanced engineering research
• You have strong analytical and problem solving skills to integrate data, solve complex technical problems and make recommendations
• You utilize analytical skills to evaluate and select service providers, set priorities and monitor schedules and resource expenditures for multiple concurrent projects

Consultation and judgment skills:

• You use consultation skills to provide advice to senior management on transportation engineering issues and to recommend operational and safety improvements and enhancements
• You have developed interpersonal skills to build successful working relationships with internal clients and project stakeholders
• You have the ability to provide and communicate technical advice and recommendations to senior management and various stakeholders
• You utilize judgment and tact to discuss politically sensitive and controversial issues with internal and external stakeholders

Communication skills

You have:

• strong written communication skills to prepare engineering reports, design proposals and management briefings on complex transportation issues using various computer applications such as word processing and data processing
• developed oral communication and presentation skills to present design options and represent the Ministry as an expert witness in court proceedings and other formal hearings

Legislation and policy knowledge

You have:

• knowledge of related legislative acts such as Highway Traffic Act, Public Transportation and Highway Improvement Act and Occupational Health and Safety Act to ensure adherence to legislation in relevant matters related to traffic engineering
• knowledge of policies and practices related to service provider acquisition and management

Don’t meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario’s Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer  accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please  contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:

• diversity, equity and inclusion initiatives
• accessibility
• Anti-Racism Policy

Additional information

Address:

• 1 English Permanent, 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Toronto Region
  Compensation Group:

Professional Engineers, Government of Ontario

Understanding the job ad – definitions

Schedule:

6

Category:

Science and Engineering

Posted on:

Friday, May 8, 2026

Note:

• The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures, including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions.
• T-MT-244714/26

How to apply:

1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember:

The deadline to apply is Tuesday, May 26, 2026 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code .

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Ingénieur en conception, circulation routière

Vous avez de l’expérience dans le domaine des techniques de régulation de la circulation et de la gestion de projets?

Si tel est le cas, envisagez ce poste stimulant où vous soutiendrez le travail du ministère des Transports.

Au sujet de l’emploi

• Dans ce poste, vous devrez :
  examiner les études relatives aux techniques de la circulation sur la base de théories mathématiques et d’ingénierie et d’une analyse des coûts afin de formuler des recommandations;
• fournir des renseignements et des conseils au personnel en ce qui concerne la gestion des infrastructures de transport existantes et les conceptions proposées en matière d’ingénierie des transports;
• préparer des rapports formels et présenter les résultats des études et les recommandations relatives aux questions concernant les techniques de la circulation pour le personnel technique et non technique.

Ce que vous apportez à l’équipe

Obligatoire

• Vous êtes titulaire d’une licence délivrée par l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO) ou vous êtes actuellement accrédité comme ingénieur professionnel d’une province ou d’un territoire canadien, et vous obtiendrez une licence délivrée par l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario comme condition d’acceptation du poste.
• La personne retenue doit être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie G ou d’un permis équivalent. L’offre d’emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.

Connaissances des techniques de la circulation

• Vous avez une connaissance des techniques de la circulation, notamment des normes et pratiques locales, provinciales et nationales en matière de circulation, telles que la signalisation, le marquage et la délimitation, la capacité, la conception et l’exploitation des intersections, la conception et l’exploitation des feux de circulation, la progression des feux de circulation, la sécurité routière, les déviations et les étapes, l’éclairage, les caractéristiques de la circulation et les facteurs humains.
• Vous avez une connaissance de la planification, de la conception, de la construction et de l’entretien des autoroutes.

Compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes

• Vous possédez de solides compétences en mathématiques pour l’analyse des probabilités et des statistiques, l’analyse financière et l’analyse des risques, ainsi que pour la recherche avancée en ingénierie.
• Vous disposez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour intégrer des données, résoudre des problèmes techniques complexes et formuler des recommandations.
• Vous utilisez des compétences analytiques pour évaluer et sélectionner des prestataires de services, fixer des priorités et contrôler les calendriers et les dépenses de ressources pour plusieurs projets simultanés.

Compétences en matière de consultation et de raisonnement

• Vous utilisez vos compétences en matière de consultation pour conseiller la direction sur les questions d’ingénierie des transports et pour recommander des améliorations en matière d’exploitation et de sécurité.
• Vous avez développé des compétences interpersonnelles pour établir des relations de travail fructueuses avec les clients internes et les parties prenantes du projet.
• Vous êtes capable de fournir et de communiquer des conseils et des recommandations techniques à la direction et aux différentes parties prenantes.
• Vous faites preuve de jugement et de tact pour discuter de questions politiquement sensibles et controversées avec les parties prenantes internes et externes.

Compétences en communication

• Vous avez de solides compétences en communication écrite pour préparer des rapports d’ingénierie, des propositions de conception et des exposés de gestion sur des questions de transport complexes en utilisant diverses applications informatiques telles que le traitement de texte et le traitement de données.
• Vous avez développé des compétences en matière de communication orale et de présentation pour présenter des options de conception et représenter le Ministère en tant que témoin expert dans des procédures judiciaires et d’autres audiences officielles.

Connaissance de la législation et des politiques

• Vous avez une connaissance des actes législatifs connexes tels que le Code de la route, la Loi sur l’aménagement des voies publiques et des transports en commun et la Loi sur la santé et la sécurité au travail afin de garantir le respect de la législation dans les domaines pertinents liés aux techniques de la circulation.
• Vous avez une connaissance des politiques et des pratiques liées à l’acquisition et à la gestion des fournisseurs de services.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d’embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d’éliminer les obstacles dans notre processus d’embauche et pouvons offrir des mesures d’adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l’état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
• les engagements en matière d’accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Permanent(s), 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l’Ontario

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Horaire:

6

Catégorie:

Sciences et ingénierie

Date de publication:

le vendredi 8 mai 2026

Note:

• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d’autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• T-MT-244714/26

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l’emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.

Rappel:

La date limite de candidature est le mardi 26 mai 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .